關于銅陵市高企申報各類表格優化技巧分享，想要申報2022年銅陵市高新技術企業的朋友們，可以來看看這篇文章，同時，關于銅陵市高新技術企業獎補，小編也給大家整理了具體內容，有申報高企需求的銅陵市企業，可以隨時聯系臥濤科技小編咨詢代辦。

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一、銅陵市高新技術企業申報各類表格優化技巧

（一）知識產權列表

優先順序排列：發明專利（含國防專利）、植物新品種、G家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等Ⅰ類優先排列；實用新型專利、外觀設計專利、軟件著作權等（不含商標）Ⅱ類之后排列。

授權專利優先排列，正在受理的知識產權也可以作為數據填報，雖然不能作為企業知識產權數量，但是可以體現企業的知識產權的延續性和成長性，對專家評審時的能起到一定的主觀作用。

（二）RD、PS表分類

RD表是企業的研發項目，分類技巧如下：

1、根據企業實際研發項目分類 ；

2、根據企業取得的專利進行分類 ；

注：要與企業的內部立項或者外部立項數量、名稱、項目參與的人員、研發費用預算等保持一致。

PS表是指高新收入，分類技巧如下：

1、根據產品類別分類 ；

2、根據產品或服務的關鍵技術進行分類 ；

注：要與研發項目、專項審計報告、專利、成果轉化等相互印證。

（三）科技成果轉化列表

科技成果轉化只能按照一個成果對應一個轉化，要想獲得高分必須產生15個以上不同的科技成果，高新技術企業認定中的科技成果的特點：

1、有相關的研發項目支持；

2、具有實用價值；

3、創新性與先進性；

4、具有獨立、完整的內容和存在形式，如新產品、新工藝、新材料以及科技報告等；

5、通過專利審查、專家鑒定、檢測、評估或者市場以及其它形式的社會確認。

（四）人力資源情況表

1、數據跟“主要情況表”中數據一致；

2、人員數據跟提供的附件證明材料保持一致；

3、企業職工總數包括企業在職、jian職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；jian職、臨時聘用人員全年須在企業累計工作183天以上；

4、企業當年職工總數、科技人員數均按照全年月平均數計算。

月平均數＝（月初數＋月末數）÷2

全年月平均數＝全年各月平均數之和÷12

二、銅陵市高新技術企業獎補

1．開展高企認定分類獎補。制定出臺銅陵市高企認定分類獎補政策，對首次認定和連續認定的高企給予20萬元資金獎勵，間斷認定的高企給予10萬元資金獎勵。縣區政府、銅陵經開區管委會可對轄區內認定的高企，給予獎勵補助。（責任單位：市科技局、市財政局、樅陽縣政府、銅官區政府、義安區政府、郊區政府、銅陵經開區管委會）

2．加強高企知識產權保護。鼓勵高企對核心技術加強知識產權保護，對高企有效期內授權的發明專利，在原有政策基礎上，每件再給予5000元補助。（責任單位：市科技局、市財政局）

3．支持高企購買科技保險。對高企購買產品研發責任保險、關鍵研發設備保險、企業財產保險、產品責任保險、產品質量保證保險、董事會監事會高級管理人員職業責任保險、雇主責任保險、高管人員和關鍵研發人員團體健康保險、環境污染責任保險、專利保險、小額貸款保證保險、項目投資損失保險共12種保險，按實際支出保費的30%給予補助。（責任單位：市科技局、市財政局、銅陵銀保監分局）

4．引導高企加大研發投入。積極落實研發費用加計扣除政策，對符合條件的高企，依據其上年度稅前加計扣除研發費用增加額的一定比例，每年給予最高20萬元資金補貼。（責任單位：市科技局、市財政局、市稅務局）

5、高企遷入銅陵獎勵：大力開展“招引高”。加大對市外高企的招商引資力度，對市外高企（需是規上工業企業）整體遷入的，在享受現有優惠政策基礎上，再給予30萬元獎勵。每年至少推薦招商引資的新企業20家進入高企培育庫，招商引資市外高企不低于5家。

6、試點高企人才個稅獎勵。高企聘任的年工資薪金個人所得稅在8萬（含） 以上的各類人才，按其工資薪金所得5年內繳納個人所得稅地方留成部分的50%，由同級財政予以獎勵。（責任單位：樅陽縣政府、銅官區政府、義安區政府、郊區政府、銅陵經開區管委會、市財政局、市稅務局、市科技局）

7、完善科技金融融合服務。符合工信部聯企業〔2011〕300號文件規定中小微企業標準的高企，可直接進入“科技貸”企業庫。入庫企業信用狀況良好，具有按期償付貸款本息能力的可申請辦理免擔保、免抵押、“科技貸”業務。單戶企業“科技貸”貸款額度不超過500萬元，貸款期限不超過3年，貸款利率不高于實際投放時貸款市場報價利率（LPR）執行。（責任單位：市地方金融監管局、市科技局、市財政局、市審計局、市發投公司） 代理免費咨詢熱線：0551-65306190,19855108102（V同號）

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